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Logiciel de gestion des absences

Congés, RTT, arrêts maladie, forfait-jours, dans un seul outil

Demander un congé en 30 secondes

Le salarié pose son congé depuis son téléphone. Plus de formulaire papier.

Nouvelle demande
Type
Congé payé
Du 12 au 19 août
7 jours ouvrés
Solde suffisant
Envoyer la demande

Plus de formulaire papier glissé sous la porte du bureau RH, plus de fichier Excel partagé qui se perd. Le salarié choisit ses dates, le motif, et voit immédiatement son solde restant. La demande arrive sur le téléphone du manager, qui valide ou refuse en deux clics. Le salarié reçoit la décision en notification, sans avoir à demander quoi que ce soit.

Congés payés
13
25 acquis · 12 pris · 13 restant
RTT
6
10 acquis · 4 pris · 6 restant
Forfait-jours
133
218 acquis · 85 pris · 133 restant

Soldes calculés en continu

CP, RTT, forfait-jours, congés exceptionnels. Toujours à jour.

Les soldes ne se calculent plus à la fin du mois ou à la veille de la paie. Akrono met à jour les compteurs en temps réel selon la convention collective, le temps de travail effectif et vos règles internes. Le salarié voit son solde réel à chaque instant, le manager voit les soldes de toute son équipe pour arbitrer en toute connaissance de cause. Plus de calcul Excel à la main, plus d'erreur sur le bulletin.

Un workflow de validation à votre image

Manager direct, RH, validation conjointe. Vous décidez.

Salarié
Manager
RH
Workflow paramétrable selon le type d'absence

Chaque entreprise a ses règles. Vous définissez qui valide quoi : manager direct pour les CP courts, RH pour les sans-solde, validation conjointe pour les périodes sensibles ou les absences longues. Les délais d'alerte et de relance sont paramétrables. Le salarié et le manager voient le statut en temps réel, sans avoir à courir après une signature.

Forfait-jours et conventions collectives

Décompte conforme, charge de travail, entretien annuel. Tout est tracé.

Le forfait-jours ne tolère pas l'à-peu-près. Décompte en jours, suivi de la charge de travail, entretien annuel obligatoire, droit à la déconnexion : tout est nativement géré. Les compteurs sont conformes à la réglementation et aux conventions collectives applicables. En cas de contrôle URSSAF ou inspection du travail, l'employeur produit les justificatifs en quelques clics.

Intégré au planning, sans double saisie

Une absence validée, c'est un trou dans le planning. Repérable au premier coup d'œil.

Travaillé
Absent

Une absence validée se reporte instantanément dans le planning. Le manager voit les trous à combler, peut proposer un remplacement et notifier les concernés en deux clics. Plus de double saisie entre le fichier RH et le planning, plus de mauvaise surprise le jour J. Les absences alimentent aussi les compteurs d'heures et les indicateurs de pilotage de l'activité.

Absences
Paie

Les absences partent en paie sans ressaisie

CP, RTT, maladie, exceptionnels. Tout est exporté.

Les absences alimentent directement la paie : CP posés, RTT, jours de fractionnement, arrêts maladie avec subrogation, congés exceptionnels. L'export se fait en un clic vers Silae, Cegid, Sage, OpenPaie ou tout autre logiciel. Plus de double saisie, plus d'écart entre les soldes RH et les soldes paie, plus d'erreur sur le bulletin du salarié.

Questions fréquentes