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Vos magasins jouent collectif

Le renfort que vous cherchez travaille déjà chez vous, deux rues plus loin. Personnel partagé entre boutiques, compteurs consolidés, planning conforme magasin par magasin.

Ce que le commerce impose au planning

Un magasin vit au rythme de ses clients : samedis pleins, dimanches sous conditions, soldes et fêtes qui doublent le flux, creux de semaine où chaque heure compte. Et pour tenir ces horaires élargis, des équipes majoritairement à temps partiel, dont chaque contrat a ses propres bornes légales.

Le temps partiel est la norme, et il est encadré

Minimum de 24 heures hebdomadaires, heures complémentaires plafonnées et majorées, avenants à suivre : chaque planning doit respecter les bornes de chaque contrat, pas une règle unique.

Le dimanche est un régime à part

Volontariat, majorations, repos compensateur. Et la question qui fâche en salle de pause : qui fait les dimanches, qui fait les samedis, et depuis combien de temps.

Les pics sont prévisibles, pas improvisables

Soldes, décembre, rentrée : la modulation permet d'absorber, à condition de prévenir les équipes dans les délais. Le planning refait la veille au soir, c'est un préavis non respecté et une équipe à cran.

Le renfort est déjà dans votre réseau

Sans vue d'ensemble, on signe un CDD en urgence pendant qu'un vendeur formé est en sous-activité deux rues plus loin. Et sans garde-fou, la même personne finit sur deux plannings le même jour.

Le renfort vient du magasin d'à côté

Un CDD d'urgence évité, un salarié qui complète ses heures.

Mar 10:15Renfort samedi sollicité
3 boutiques notifiées
Mar 10:52M. Petit accepte
boutique Rive Gauche
Mar 10:52Planning mis à jour
compteur unique suivi

Chaque boutique a son planning, mais le réseau voit tout : disponibilités, compétences, compteurs. Besoin d'un renfort samedi ? Vous sollicitez les vendeurs disponibles des magasins voisins, la personne confirme sur son téléphone, ses heures suivent dans son compteur. Un CDD d'urgence évité, un salarié qui complète ses heures. Le fonctionnement complet est décrit dans notre guide du planning multi-sites.

Sam. 9h - 13hBoutique Centre
planifié
Sam. 14h - 19hBoutique Rive Gauche
planifié
Sam. 11h - 15hBoutique Gare
conflit bloqué

La double affectation, impossible

Le conflit est bloqué à la source, pas découvert le samedi matin.

Le même vendeur ne peut pas être planifié dans deux boutiques au même moment : le conflit est bloqué à la source, pas découvert le samedi matin. Les compteurs restent justes, même pour le personnel qui tourne sur trois adresses.

Chaque contrat respecté, heure par heure

Temps partiels, heures complémentaires : le dépassement se voit avant publication.

Contrat
Planifié
S. Nguyen
24 h
24 h
J. Fabre
28 h
30 h 30
R. Simon
35 h
35 h
J. Fabre : heures complémentaires proches du plafond

24 heures minimum, plafond d'heures complémentaires, avenants : les bornes de chaque contrat de temps partiel sont paramétrées et vérifiées à chaque planning. Le dépassement se voit avant la publication, pas sur le bulletin de paie.

Dimanches · samedis sur le trimestre
S. Nguyen
3 · 8
J. Fabre
2 · 9
R. Simon
3 · 7
A. Berger
2 · 8

Dimanches et samedis : l'équité, noir sur blanc

Volontariat tracé, majorations calculées, compteurs visibles par tous.

Volontariat tracé, majorations calculées, et des compteurs de dimanches et de samedis visibles par tous. La répartition des week-ends cesse d'être une affaire de mémoire ou de favoritisme : elle est mesurée et équilibrée sur la durée.

Les pics absorbés, les délais respectés

Soldes, décembre, rentrée : anticipés dans les délais de prévenance.

Heures planifiées par semaine, décembre
S49
S50
S51
S52
Plannings publiés 12 jours avant : prévenance respectée

Trames de haute et basse saison, renforts anticipés, et des modifications publiées dans les délais de prévenance de votre accord. Les équipes voient leur planning à l'avance sur leur téléphone, posent leurs disponibilités et échangent des créneaux sous validation. Le fonctionnement est détaillé dans notre guide de l'accès salarié au planning.

Badge
Paie

Les heures réelles, du badge à la paie

Badgeage en boutique, majorations dimanche et heures complémentaires exportées sans ressaisie.

Badgeage sur tablette ou téléphone dans chaque boutique, compteurs alimentés en temps réel, majorations de dimanche et heures complémentaires exportées vers la paie sans ressaisie. Le fonctionnement est détaillé sur les pages de la badgeuse virtuelle et de la connexion planning-paie.

Conforme à votre convention, magasin par magasin

Temps partiel, dimanche, prévenance : vos règles, vérifiées en continu.

Détail alimentaire, non alimentaire, prédominance alimentaire : chaque branche a ses règles de temps partiel, de dimanche et de prévenance. Elles se paramètrent une fois dans Akrono, puis chaque affectation est vérifiée en temps réel, avec une alerte avant l'erreur. Y compris quand le pic de décembre bouscule tous les plannings du réseau.

Voyez ce que ça change dans votre réseau

Une démonstration avec vos contraintes réelles : boutiques, contrats, dimanches.

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Questions fréquentes